科陆

接到猎头招募信息，然后企业HR在电话面试进行面试，内容一般是个人工作和生活情况，核实什么时候可以到岗，介绍下工作时间和工资待遇之类的，HR通过以后，企业用人部门主管会电话进行另一轮沟通，主要是问些稍微专业一些的问题，前一份工作从事的职位和有否带团队经验之类的。 最后邀约一对一面谈，面谈会要求详细谈谈过往项目的细节，执行方案，遇到什么问题，如何解决等比较细的内容。通过后就收offer。整个面谈过程比较顺利，气氛挺好。

hr邮件问我可以电话面试的时间，结果原本应该电话面试的当天晚上收到hr邮件说太忙了，所以没联系，能不能第二天联系。我回复可以，第二天就再也没有消息了。感觉不太专业，如果觉得不合适，至少也要邮件再说一声，我也是认真准备了的。