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1.先让写个人信息登记，然后再写份薪酬调查表； 2.接着初面，没有写面试题，面试官态度恶劣，总是以自己的看法偷换概念，抨击面试者的各个方面，说面试者能力不足，娇生惯养等，一个不接受长期出差你给我扯这么多干嘛？总是跟我讲公司里谁谁谁多拼，所以感觉是想招些听话的苦力。事实上没有先做面试题我就觉得很奇怪了，明明是面试的是系统工程师，什么技术问题都不问。 3.忘记拿回简历了，拜拜。

因为是提前批，所以没有笔试。面试过程总共分为两天，第一天上午技术面，下午行政面，第二天上午体检，下午群面技术面根据不同的面试官水平而言，如果碰到你的所长与面试官不匹配的，讲一下自己擅长的地方就可以了，基本上比较轻松，总时长5-10分钟左右行政面主要问一下对加班怎么看，有什么理想和职业规划，家里的情况之类体检就在总部旁边，很多人，越早去越好。 群面据说是刷人刷最多的，10人一组开始针对某一个话题得出一个总的结论，总共12分钟，注意找好自己的角色，有时间官，总发言人，这两个角色据说比较好进，然后就是等结果了。 总的来说来面试的人客观水平都不差（学校之类），女生蛮多的，研究生占2/3。