百度

2018秋招，百度是我参加的第一场群面，看了很多面经但毕竟没有亲身经历过，感觉群面真的是要多参加几次就好了（当然大佬除外）。一组进去12个人，对面一排五六个面试官，根据座位分成了两组面的，相当于6个人一组。人虽然少了，但大家也都是大神，都要抢着说话。我们组也没有特别明确的分工，基本上都比较平均。最后汇报时间还超了没有汇报完。面完就觉得自己肯定没戏了。后来过了两天听说组里汇报的那两个人接到了二面通知，意料之中。 然而又过了一天，我也接到了某部门打来的电话，说是那天的总监看到我的简历觉得很合适，所以邀约二面。兴奋的准备了一宿（第二天下午就面），二面感觉表现的还可以，小姐姐的反馈也不错，面完说是因为经理有事所以当天没法再继续面了，下周二再约。但是后来才知道too young too naive，这种被捞上来的跟一面过的面试官配置完全不一样，感觉真的只是捞上来看看，并没有想要的意思。 后来当然就没有下文了，按捺不住联系了一下得知是没过。这种大起大落的过山车心情真是一言难尽。

首先问了对产品的感觉：是否愿意从一个运营的角度去最大程度挖掘产品价值，进而传递给用户，这是运营人员基本的一个要求。然后问了些如何对活动热点进行炒作。最后问了对数据的敏感程度。怎么分析数据，如何指导产品的运营。还问了从哪些渠道了解信息，比如怎么用好手机、移动端获取信息等。