安徽科大迅飞

去了之后前台会让你填信息单，要填的内容很多，都是基础信息，比如前公司职位薪资离职原因，然后单独面试就是看看作品，了解下设计风格，然后让加微信，给你发素材，让你回去做两张海报给他们看看，昨晚上发的，至今没消息，虽然聊的挺开心的，但是估计没戏了。

应聘的是事业部的一条创新产品线，首先是收到猎头电话，第二天就去面试了。 1.先设计小组长和直接上司面试。简单的聊聊，自我介绍，会设计哪些东西，为人处事怎么样，不是很专业的设计问题，就聊职场和规划。然后薪资要求。 2.设计总监负责人两人面试，在总部远程到成都视频面试。视频调测好久，等了1个小时。问题都是为什么你要这样设计，原因是什么。 3.事业部领导终面，在我等视频调测的时候，这个领导和我聊了1个多小时，问的都是工作习惯，你觉得你工作经验有哪些可取之处，有什么项目让你最有成就感，等等等等，因为我第一个面试，视频调测也没好，跟这个领导聊的我都要喝瓶水了。 最后等了一个星期左右，就通知面试过了，hr电话谈薪资砍价，然后两天后发offer体检，入职。