百度

HR筛选简历部门同事电话面试，就是随便聊聊。上海办公室领导面试，问的问题感觉不是很专业，一副吊儿郎当的样子。自己对产品都没有规划，问了些基本不能在基本的问题，我在想这个人是怎么能进入百度，谈吐很轻浮，可能是心气比较高，但是听他描述，我觉得他们的产品以及市场策略，像小孩过家家一样，大家互相看不上。

下午开始，在百度大楼里边，没有想象的那么正式。 一面在电脑上使用他们的系统读眼底相片，几十张吧。不仅要筛选是否有病理改变，还要明确诊断，提供诊断依据。这一点没有想到。 二面主要看交流沟通，过程比较放松愉快，没有那么紧张。 三面是技术，当天面试官好像很忙，刚刚开完会急匆匆面试说了几句了解了大概就结束了。还是觉得专门做眼底检查的辅助科室医生更容易在技术层面得到好感吧。当然也可能是因为我太弱啦。