GoerTek

约的是上午10点的面试，结果迟到了二十分钟。家离得比较远。 进去之后是人事接待的，很客气，笑容也很甜，倒了一杯水让我在面试室先填一张表，相当于是笔试，有10道题，主要是考察IQ和EQ，很简单几分钟我就搞定了。 然后是他们的团队leader进行面试，会问很多关于猎头的问题，你对猎头这个职业本身的看法等等。 第二轮是他们的部门主管和hr同时面试，这一轮会问到自己做单的一些问题，工作中的想法，场景化的问你做单遇到的问题及自己的处理方式，自己对该职业的规划，发展等等。 最后一轮是CEO面试，主要是聊些软性的东西，比如爱好，见识等等。 总体说来第二轮面试难度最大，过了这轮就顺利啦~

1电话面试。网申两个月后接到技术面试电话，估计是没招够人补录吧。 2问了研究方向，课题内容。会不会用Zmax。 3有没有男朋友？对工作地点有没有什么要求？ 4介绍了歌尔光学开发两个方向，问对哪个感兴趣？5结束。用时8分59秒。拿到offer。