巴斯夫中国

面试分两轮，第一次是hr挑选简历之后，电话面试，聊一下工作经历，对岗位的了解认知，一些相关岗位的问题，还有时间。 第二次去基地面试，面试官是同部门的，首先肯定是自我介绍，然后就也是主要针对自己的经历，以及学习内容进行提问。还有就是对巴斯夫有什么了解看法，为什么来这里。还有经典的两问，你有什么优点，有什么缺点。还有就是你在大学学习了收获了什么。就差不多吧。我觉得形式可能不固定的，就是根据简历上的内容进行轻松的聊天，然而个人感觉有些问题答的不够好，不太能行。

前台小姐姐约好时间。到了之后先填一张表格，个人信息，实习经历之类的。然后hr经理过来问一些基础问题，学校专业之类的，每周能来几天，薪资情况什么。 沟通好了会叫部门经理过来，大概问问实习经历、之前做过哪些事情、会做什么之类的。然后hr过来确认一下到岗时间，工资卡，需不需要配电脑之类的就结束了。