谷歌中国（Google）

感觉还行，我面试的是分公司，所以除了人事部的主任在，经理也来了，面试之前会让你准备PPT，我的建议是页数不要太少，因为全程是听被面试的人说的,ppt页数少就感觉很尴尬，如果临场发挥能力欠缺的话，建议把自己要说的内容都写在PPT上，直接照着念，中间可以结合之前的工作经验，感觉上级还蛮感兴趣的，接连提问好几个问题，PPT说完了也会提完几个问题，相对比较基础，比如说下你了解的公司的架构，如果让你去推荐某样产品，你会制定什么策略等等。 总体来说，整个面试相对比较基础，不过在这之前，也需要好好准备。

1.签到：到公司前台，手机扫码签到；前台会给一份信息登记表和一份笔试题，要求45分钟完成，手机放在信封里，用订书钉起来防止作弊。 2.笔试： 1）广告术语释义，比如CPS/CPC等； 2）对内容运营、活动运营、用户运营的理解和看法； 3） 举5个春节期间的线上活动，这些活动的优劣势分别是什么； 4）策划一个春节活动。（过了一段时间，题目记不大清了） 3.面试： 1）自我介绍； 2）介绍上份工作和上上份工作的工作内容，并针对回答的内容进行追问； 3）介绍招聘岗位的工作职责和所属项目/部门的情况和架构； 4）其他。