网易云音乐

第一轮群面，是远程视频的方式，五个应聘者，两个hr问问题，先轮流介绍自己，然后hr针对自我介绍提问有关大学学习和生活的经历；另一个hr提问关于内容运营工作内容的看法； 一面险过，二面hr单面，虽然觉得发挥挺好的，但没有通过。

在boss上给招聘专员发起的沟通，之前做的是传统行业工作，从实习就开始了，所以也没经历过投简历面试，投了同个专员的两个岗位，都是音乐内容相关的，一开始投第一个，没有理我，后来又投了一个，专员找我加了微信聊（大概是觉得我挺想做这相关的工作吧）（不知道为啥后续联系都不在boss平台上了），专员年纪很小，人还挺好的，告诉我这样写简历是不会被他们选上的，建议我在简历里多写点自己对音乐的认识了解，修改简历之后发给他，他就跟我约了面试，发了一封邀面试邮件。 面试当天，应该有5个人左右约了同个时间，都是有相同hr面（招聘专员只负责约人来面试，到地之后把我引到某个位子坐着，之后我就再也没见过他），所以虽然也提早到了，还是被晾在一边等hr过来挨个面（有两个hr，我感觉应该是一个他们公司的，一个腾讯的？估摸着是外包工作，虽然招聘简章没有写，但面试之前搜过公司，应该是的。）中途还被开会的人赶到另一个房间面对工作的人坐着等，约的9点，hr有点迟到，然后还挨个面，等到我的时候11.30，面了大概15分钟，就结束了。 面试问题就是普通的，为什么想做这个？还在职的公司评价，职业规划，薪资要求，对音乐流派的大概认知并举例说明。期望薪资我期望的是平台挂出的工资范围以内的中间值，然而hr笑笑说恐怕现在我们给不到你这么高，那时候我已经知道我肯定不过了，最后还说：你还是在你原来的公司比较好。至此结束。