趣分期（北京）信息技术有限公司

一共三面是小组负责人，主要是对简历上的一些经历进行询问，然后进行岗位工作业务的解释。因为是应届生，也问了一下课程什么时候结束，有哪些和工作相关的课程进行介绍。是交叉面试，风控团队的另一个小组 负责人，主要问的是专业知识方面的问题，数据处理的相关手段方法，以及一些统计学的知识。是风控系统的负责人面试，这次面试中没有技术问题，主要是一些开放性的问题，例如风控的价值，互联网金融的特点以及自己的看法。没有标准答案，全靠自己的理解。

一面：除了自我介绍，问了下数据处理能力，excel掌握程度，印象比较深的问题有： 1.假设我现在给你一个任务，明天10点需要主持一个活动，需要对接很多与会人员并互动，现在给你非常多的材料，甚至不一定看的完。就在这时，业务leader又交给你一项任务，非常急且工作量很大，你会怎么办； 2.假设你是团队成员，其他成员因为连续加班非常疲惫，实在加不动班了，可是项目必须要加班才能完成，怎么办？同一问题，你是团队的leader,又该怎么办？回答比较有理有据，有逻辑就好。 二面应该是leader级别的，面试官比较有气场问了下对趣店的了解，平时用哪些APP,是否用过花呗借呗等，是否了解本公司产品，有什么体验还问了传统电商有哪些，知道垂直类电商和细分类电商的区别(完全不了解啊，于是乎感觉凉凉)时间很短(因为确实答得不好)，走之前跟我说，希望你再多了解一下趣店。