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第一次应该是人事部门的负责人，粗略沟通了一下大概，问了下基本情况，二次面试是通过电话沟通的，提前预约好时间，等待面试官得电话，这次聊的比较仔细，大概50分钟，问的比较多，先做了自我介绍，在谈到工作经历的时候面试官会提问，还问了未来的规划什么的。 三面是通知去公司面试，负责面试的人是所在部门的经理和HR，大概聊了聊，聊的挺宽泛的，感觉比较和善，面试官会把优势和劣势直接了当说出来，让面试者自行考虑，公司基本是挺正规的，不过我面试的岗位是属于劳务派遣，福利就只有饭补和班车，没有别的了，和正式员工待遇还是有差距的。至于转正日期不能确定。三次面试完毕之后，通知一周内给回复。

首先进入公司大门，门口保安会让你去二楼前台，坐电梯来到了二楼，报上姓名，前台核实完毕之后，进行填写基础表格，之后会有培训的人员进行面试，问题比较不同，一般都是对方在说工资，待遇以及上班时间等问题，询问的问题一般为你之前填写玩过得游戏，之后弹一下心得体验就行。