远成物流

毕竟是Booking.com底下的公司，面试过程也很专业。第一轮是HR打电话问了一些围绕简历的基本问题，问的很细。电话最后HR就告知说第一轮没有问题，第二轮是一个智力测试。（因为面的是亚太区的管理岗位，所以全程是英文面试。） 第二轮 SHL test. 整个过程2个小时，主要测试数据分析、管理、性格测试。第三轮 Line Manager面试。因为汇报线老板不在中国，所以是一次video call。主要问题也是集中在如果开始工作后，实际的业务问题。

两轮面试，人事与老板，基本在这一行也混了一段日子，也算认识；业务方面，基本熟悉当地经销商、厂家的供货体系，能够让老板知道从哪里采购、如何采、以及对促销活动的争取，总之一句，尽最大力度去榨取供货商、厂家的价值。