海信电器股份有限公司

面试亚马逊运营 分两轮 第一轮hr简单面试 第二轮主管和hr负责人一起面试 主管主要问的是上一份工作的业绩 日均单 是否有爆款etc hr负责人主要问优缺点为什么适合这个岗位 等之类的 后来谈到底薪 说之后给我答复 然后没有下文了   亚马逊团队目前不到十个人 精品模式 女主管说话干脆利落

公司离地铁口好远，办公环境也很差，招聘感觉就是广撒网，叫了一堆人去面试，结果都在外面等候，连口水都没有的喝。二点二十左右到公司，等到三点多才面试我，第一个hr感觉像个刚毕业的实习生，没什么经验 问得问题也专业，面完叫我等一下，以为要见部门主管了， 结果换了一个hr主管来面，问得问题也很重复性，还是了解大致的情况，这个人事主管问题问得比较犀利。 可能觉得印象还可以，叫我再留下来见一下部门负责人，结果在外面等了有半个小时了吧，才过来跟我说负责人不在，约下次复试，耍我玩呢，后面复试我也没去了，我也顺利选择了其他公司了。从面试这块我觉的这个公司的规章制度是不完善且办事效率很低的这种。