京东

1、业务组内小组长面谈，主要针对过去工作经历发问； 2、业务组leader面谈，主要针对工作经历及对行业认识发问； 3、业务总监面谈，主要对人的认识，业务经历简单了解。 整个过程较为顺畅，多包装下自己过去的工作经历，不要对着简历内容念，最好能流畅、自信的描述清楚，体现自己在工作中的价值以及与面试岗位的契合度。

社招，简单记录下面试过程投的是上海的B2B商家服务，一面是京东国际的部门主管，工作经历学历聊的比较细，过程很愉快，他认识我前经理，所以对我可能有加分，让我回去等接下来的通知等了几天是二面，面试官是华东区进口负责人，视频面试，非常短十几分钟，重点是性格爱好和抗压性，没有问任何工作经历，他比较相信一面的判断，既然通过一面，我的专业能力肯定没问题。等了好几天后是北京总部HR的电话终面＋谈薪，非常顺利，对于薪资双方直接达成共识。三天后发offer＋背调通知，填写背调信息表，目前正在等待背调通过中。