安徽科大迅飞

先由人事部门询问基础问题，例如上家公司离职原因，个人职业前景规划，设计风格倾向，周末爱好等，并介绍公司主营业务，再由设计部门负责人面试，询问作品设计目的，比较看重平面，加班较多，是一次较为普通的面试经历。

首先是HR电话沟通，给到面试题，完成通过后去公司面试的，面试由2个部门经理面试，查看作品讲解设计思路，部门经理也会问到一些偏专业性的问题，设计和产品方面都有涉及，要整理好思路好好叙述，第一轮面试结束回去等通知。 第一轮面试通过后由HR通知来进行第二轮面试，第二轮总经理面试，会问一些公司运营过程中碰到的问题，看你如何看待和解决，话术表达和产品思维等要表现出来，作品集也会看，当时喊了公司的设计看了一下作品配色、视觉方面，感觉OK后基本就过了。