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两轮技术面，一轮HR面，不过HR面问的也是技术问题。一轮从挖掘简历开始，挑选其中一个项目让你阐述，然后找到其中的问题探讨，一定要保证你方案的可行性，是否能落地。二轮继续挖简历，之后现场出题，关于电商平台转化率问题。 三轮询问简历，提问去哪儿低价机票模块的基本逻辑，与普通机票的不同点，有没有可以改进的地方？哪几家OTA平台下沉市场做的较好，为什么？因为机票业务比较注重底层算法和数据，所以需要了解一定知识，否则容易偏题。去哪儿的面试官人超好，会耐心听完你的回答，即使你回答错了。有时候他甚至会提供一些建议，给出一些回答。总之体验流程极棒，推荐大家投递。

去的时候主要聊了一下简历上的情况，然后就详细问了为什么选择这个职业，讲解了产品大概是做些什么的。问你为了这个面试做过哪些准备，有没有实习经验，为什么不实习。主要用过哪些产品，对于产品有什么意见和建议要改进，觉得本公司的app怎么样？生活中哪些东西给您带来了方便或者哪些带来了困扰等等。一般喜欢有经验的，我没什么经验所以没办法说些什么。