雅居乐地产控股

16年，在智联网上，公司HR打电话邀请我去面试，第一轮是专业面试，公司部门经理是面试官，第二轮是无领导讨论，没讨论出啥结果出来，第三轮是人力资源部谈薪资。最终是通过了面试，说走公司的流程，结果几天过后，收到的消息却是没有通过，无奈，接受。 结果在一年过后，公司HR打电话过来又邀请我去面试，提出了更好的待遇条件，当时遇到我工作的低潮，我答应去面试，结果面试上了，才进入了公司。

投递简历，大概一两天通知面试，面试一般是学科带头人，学科组长等，带着自己做过的项目，最好把电脑u盘带上，便于看图，这个事主要步骤，然后就是看图了，以前的项目经验是重点，这关过了基本就过了，然后就是聊聊家常一类的。