美的集团

美的开完宣讲会之后就组织了群面，可以自己选择群面时间，这点非常人性化。当时我们是六个人一组，什么职位的都有，技术的、策划的、营销的、品牌的，所以大家群面应该都一样。群面题目是：给年轻白领设计一款扫地机器人。我们六个人讨论的都还不错，从目标群体特点、卖点、创意营销推广方案等角度去阐述的，个人感觉自己发言还是没什么问题的，而且梳理了结构框架，最终也是由我做的汇报。 但是没有收到二面的通知，我旁边技术岗的同学进了二面。我觉得我的群面肯定没有问题，但是应该是受制于岗位限制吧（毕竟我是学化工的，报了品牌传播），所以我建议大家报岗位的时候还是选个差不多靠谱的。

1. 首轮面试是通过筛选简历之后，在校内通知的，面试的类型是群面，三位面试官。总共分三部分，第一是自我介绍；第二是面试官提问一个问题，每个人轮流回答；第三是面试官对感兴趣的人会进行询问，面试介绍。总体感觉一面主要是考察逻辑思维能力，只要说话有逻辑，不乱就好。 2. 二面是在美的面试集团的酒店，预约完时间等待面试。一个面试官，单独面试。主要是自我介绍，介绍一下自己的研究方向。面试官会问一两个问题。面试结束，这里主要的是不要乱说，要针对问题回答。由于我是博士生，而且我的研究方向相关性差，我二面没有过。