中国银行

中行与其他行小组面形式不一样，不是案例分析而是辩论，不知为什么这么看重口才，想让柜员和客户打架吗与课堂小辩论形式类似，四个人一队。我们这组有人提议进门给老师鞠躬的加分了，辩论中太过激烈的人也不太好，在自己小队中要发扬团结。

面试一轮而且是单面。在省分行参加面试，感觉比较公正。不算很多人等候，听说笔试就会刷很多人，等了一个小时左右，比起招行3面等了3个小时，简直很幸福了。开始是10个人先到一个堂室，有个领导叫我们看纸上的一个案例，是社会热点类的新闻，限时4分钟，各自看，把观点写在草稿纸，然后到各自的面试室门前等候。 进去面试室，有3个面试官，总面试时长限定为8分钟，包括自我介绍，刚刚看待问题的观点，然后面试官进行简单的提问，一个围绕刚刚的案例，还有就是对中行有什么了解之类两三个问题，然后再向面试官提问一个想了解的问题。只要自信点、说话流利点就可以了，里边一个面试官用电脑记东西但也会说话，一个表情较凶不怎么说话，一个很友善微笑交流，总体面试感觉还是很不错的。 没过几天就发结果叫体检了，超级有效率地比很多个银行都OK。