先与hr面对面交流

面试了3轮，第一轮是电话简单了解了一下你的情况，第二轮直接上级视频面试，第三轮总监现场面试，从初面到通知我通过了面试大约过去了两周，入职还得推一周。面试问题: 1.自我介绍； 2.你工作中最成功的事情和最挫折的事情是什么，你是如何解决的； 3.你的缺点和优点，各说2个； 4.你对这份工作而言有什么优势，你认为这份工作应该怎么做才是最好的； 5.你的爱好和特长各是什么； 6.你的职业规划是怎么做的； 7.印章如何管理的，档案如何管理的； 8.离职原因概述； 9.你最近学习了什么小技能； 10.公司和家的距离合适么； 11.婚恋情况； 12.如何提升自己的； 13.团建活动是如何组织的。 大概就是这些，我觉得二面过了，直接上级对你认可了，三面就是走下流程的事，二面要好好把握哦，希望在绿城可以待够3年或者更长时间，因为我从来没在一家公司待够3年过，希望能帮到大家，希望自己工作顺利啊。

首先是投简历.筛选一遍.估计是对学历和工作经验的筛选吧。过程持续一个多星期.然后HR就给我打电话了.交流了一会儿.大致是为什么离职.然后工作一些方面.然后邀请我到总部进行面试。(带好身份证复印件、学历证书、一寸照一些基本的东西) 到公司后先填写一份基本简历.等了两个老总半个小时左右.面对着两个老总还是有点心理压力的.但是感觉他们还是和蔼的.期间我紧张的打断了一位老总的话.不过他说没事要我先说。总得面试过程还是很轻松的.不过对于专业基础知识要求很扎实.想耍小聪明肯定没戏。面试完后其中一位老总当场就说.很希望我加入绿城.然后说了一些福利.公司文化一些东西.绿城好像对公司文化看的比较重的。出来后就给HR说给我安排入职手续一些东西.希望能在绿城撸起袖子加油干吧!各位还在观望的朋友们加油!

在智联招聘投递简历 过了半个多月收到电话通知第三天面试 然后用QQ邮箱发送的面试通知 只有时间地点 感觉并不正规也不重视 然后面试当天去公司后 在前台领了一份公司标准简历和问答表 问答表里面像论述题一样正反两面 有你的优缺点 你对绿城的企业文化理解 你的最成功最失败的三件事 你对房地产行业看法 填完后开始单面 跟经理面 自我介绍 然后问了你的理想 你最痛苦的事情 你对房地产的理解 然后说了一下只有这一轮面试 面试通过后要实习 一直实习到毕业 淘汰率50% 毕业证拿到才发offer签合同 工资待遇大约8500。面试整个氛围很轻松 但是会有陷阱 这种轻松氛围下加上面试官提问风格是那种会先举个答案的例子 然后让你说 但是他的例子都是不好的 感觉我被面试官引导了 忘记了是在面试 回答的答案没有有助于拿到工作 像是闲聊 所以也是自己经验不足