中国石油西部钻探工程

面试岗位和猎头介绍的出入很大，猎头给的精益生产，人事给的管培生，待遇并没有那么优秀，只是HR人事面试，感觉不是很专业，介绍说，公司有不成文的规定，每天下班后要在无偿车间巡检两个小时，优秀的企业文化，如果连交接班都做不好，谈什么优秀的企业管理。

流程太多太拖沓，初次面试到复试要等三天才通知，复试过了又等四天才通知，通知还只是说有录用意向，后面还要走流程，不明白什么什么总监都已经面过了还在等什么，是更多的候选人吗？但复试的时候已经聚集了一堆啊，如果要正式工作从接到面试电话到入职拖拖拉拉全部时间加起来感觉都得等三个星期，谁会等你一个工作等三个星期啊？ 而且hr所有的回复都很模棱两可，给人感觉就是其实我们不缺这个职位就是想先储备着看看有没有很好的人，很怀疑公司工作环境是不是也会这样拖拉，虽然这工作内容是我最感兴趣的，但我也败给了等待结果的时间。