爱德曼

标准4A面试流程。不过每一环节的反馈都很快，这点比其他公司好太多了，而且hr和部门主管都比较友善，具体如下： 1⃣️hr电话沟通：基本的个人资料和在校情况问询、简要介绍应聘小组的工作内容和客户公司； 2⃣️笔试笔试：中英互译、疫情期间客户企业传播方案概述、自选2020年的某个月对客户公司的微信公众号进行选题策划； 3⃣️主管面试：疫情期间远程面试，我遇到了英文面，包括自我介绍、对公关的理解、为什么选择爱德曼。随后切换中文，问及过往实习经历、对客户公司的认知、对客户现有微信微博传播的看法和建议（有关客户的其实笔试已经写过了）时间较长，挂了语音发现已经持续45min了。

就面了一次。刚开始投了简历hr就来电话问你一些基本情况，大概说了下申请的岗位内容这样，然后问你能来几天这种，最后跟你说发笔试。笔试有一天的时间准备（个人感觉笔试写的挺差的但可能赶着要人，所以还是很快就通过了），然后就让我第二天去面试。 不过哪天好像公司已经开始休假了，所以是部门经理约我到外面面试。然后面试的时候也没什么特别，基本没怎么问我东西也不用自我介绍。只是简单问了下简历上的经历就跟我说要负责干嘛了，最后就说了什么时候能来和能来几天那种，过两天hr就发信息给我说有offer了。全程都不知道怎么回事（因为本来想的是公司休假的话要怎么通知，后来又觉得说hr都加了我微信要通知的话应该也很快啊，但是又没有说马上通知，就进入思考自己到底是过了还是没过的纠结），估计真的赶着要人，还是成功拿到offer了，我觉得算是运气比较好吧。