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沈阳爱智康英文教师面试经验,感觉工作人员不真诚不太负责。校招当天就第一轮试讲,每个人讲一道题。淘汰一批。我通过了。隔了一天,第二轮,先破冰,做游戏,又培训,最后又试讲,讲完课面试,问我英语等级,做自我介绍等等。又淘汰一批。我通过了。告诉我们下周就开始培训了,两天时间培训。在培训之前的周末,我突然接到一个电话,是爱智康的,问我有没有时间现在就去代课。我说我有时间,他说那现在就去让校长面试一下,就不用和大家一起培训了。
第三次试讲,说我讲的不错、问了一些之前的工作经历、问得很仔细,每个工作都细致的问了,薪资,职业目标什么的,说后续会有HR联系我。之后就没有消息了。直到培训的头一天,我看到培训第二天最后还是要试讲,我都讲三次了,于是我主动问了一下,告诉我、因为我不是英语专业、没有专四专八证,并且没有考教师资格证,所以没有录取,并且培训也不用去了,我也没用再问。
但是,很生气啊。因为一开始我简历就写明白了,没有证,非英语专业、这个筛选简历就应该排除,怎么让我浪费这么多时间、试讲这么多次,还说证的问题。而且还把我加到培训的名单里,也不告诉我一声,还得我主动问,我要是不问我就去又浪费两天培训时间。非常不专业。
面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
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评论5
面试职位: 小学教师-北京
一直听说学而思工资高,年薪20w不是梦,想着来吃两年青春饭,最后谈薪资发现太坑了,完全是一个被剥削没前景的工作。邮箱投简历,发送一个讲课视频,后通知初试通过了,hr建了一个QQ群学企业文化并考试,当晚hr电话沟通薪资保底6w,第二天看网课并考试,发送一个试讲视频,后出淘汰结果,淘汰了一半多人。 后进行面试,面试官3位,先做自我介绍,面试官询问一些教学中遇到的问题如何处理,曾经的工作经验等。后通知面试结果,进面50位,通过了10位,本人小数10位只留了一位,可能是我经验多,所以通过了。 再进行钉钉培训,填入职信息,提交入职材料,hr再次沟通薪资问题,得知先签兼职合同,干满大概三个月后根据表现再签正式合同,兼职课时费50/h,转正后最高课时费70-80/h,且是要半年后的水平,公司没有其他福利,转正第一年最低保底薪资6w,劳务合同,税率很高,主要做线上教学,难度大,压力大,按学生续报率决定课时费。最终决定入职就4个人,待遇劝退了。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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面试职位: 初中教师-北京
面试两轮初试在总部,复试也就是终试在另一个校区。安排一个培训师负责本科目所有新老师的复试培训,每天练习同一道题,第三天下午风采展示,住宿由他们安排固定酒店,条件一般;展示通过还要面谈,面谈没有问题才能签约;应届毕业生也签不了合同,他们会给你签工作协议,每天补助50。每天培训结束后要完成相应的作业,逐字稿,录音,板书设计互动设计等,负责人一共有三个,涉外态度很不友好,宣讲后可以问问题,但是会被凶。 培训第二天晚上他们找我谈话,问我要不要转学科,小低招聘比较多;晚上准备交作业惠酒店又说他们初试处理错误,不应该通知我来复试?所以我理解为劝退,反正我提前走了。复试三天每天补助50,但是需要坚持完三天,还有,偶然听到培训师说签的是劳务合同而不是劳动合同,没有走到最后也不清楚。他们说如果要成为一个合格的老师,差不多要有半年或者一年的磨合期。希望对你有所帮助。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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面试时要不要坦诚的说离职原因
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