四川极客格子网络科技有限公司

面试的生物信息工程师岗位。这是一次非常不愉快的面试经历，相关人员非常不厚道，明明只要有工作经验的，却把我一个应届生叫过去面试。一面HR已经说了希望不大，到了部门主管那儿还是留下谈了一个多小时，一直在问我一些技术细节。我知道这应该是遇上传说中的“骗经验”了，不过我做的那点东西也没什么保密的，给他讲讲也无妨。但你们这个吃相也太难看了吧，问完了技术细节，又象征性的问了点职业技能，就以没有工作经验为由拒绝了。 要找有工作经验的，那你还找我来干嘛？公司不把别人的时间和精力当回事，很不尊重人。整面试过程一点儿诚意也没有，摆明了不想要你却还要压榨你的技术经验。面我的两个部门主管，感觉技术不是很强，连百度都用的不6，让人很是怀疑他们公司在这方面的技术实力。

整个流程感觉很不正式。笔试是在一个会议厅里，一进去里面什么年龄层的人都有，看来是社招校招混在一起。笔试内容应该根据岗位有所区别，综合管理基本上就是一些公文写作方面的问题。HR直接在笔试的会议厅里进行了——我不知道该不该称其为面试的谈话，而与此同时交了卷子或者没交卷子的其他人也还在同一个会议厅里。 每个人听到的内容都很像要被劝退（当然这比把人忽悠进来然后发现被忽悠要有道德得多，但是侧面反映这并不是一个待遇很好的单位）：你的岗位可能要经常去艰苦地区出差/你不是北京户口，我们指标少可能没法让你落户北京/今年给硕士生的户口指标只有两个左右，本科生没有/我们没有宿舍（并且没提到有车补房补）。没有男士被问到：你有没有女朋友结没结婚有没有孩子有没有计划生孩子？但是女士就会视其年龄被问相应的问题。 工资待遇就，5500-7000起步这样子，当然学历越高经验越多起步价还会越往上涨。试用期一年——顺便说一句这是违反**的，**试用期最多只能半年，签3年及以上合同的最多6个月，合同年限低于3年的试用期相应也就更短。HR是去年进来的，面试的时候还处于试用期。本来说领导要来面试，后来又说领导不来了。我有幸去了楼上办公室看了眼，天花板低，感觉比较压抑，气氛很是沉闷，总之不是我理想的单位。