浙江宇视科技有限公司

面试一共分为三轮，第一轮是去公司面试，这个面试面试了很长时间，主要问了简历上你所有写的东西，应该是主管面，主管懂得问的很细，不懂的也就随口问问，专业问题没有大问，因为我面试的产品经理，可能更注重交谈的细节，有些问题确实很细，如果你没有做过这个东西，简历不要写，还让我当面去推销手机。 第二面是当天下午回来电话面，电话应该是hr，基本和第一面差不多，电话面结束会告诉你过没过，过了就会说这轮面试已过，等待第三轮。 第三轮是杭州总部微信视频面试，如果是面试杭州可能就是去总部1对1，我面试济南，所以微信视频，是综合素质面应该是公司高管吧，别人喊他什么总经理，简单介绍自己，接着一个问题没问，直接说你有什么问题需要问的，我当时就蒙了，一个问题没问我。我就问了3个问题，整个过程不到10分钟，就结束了，我以为我凉了。隔天就收到完善资料邮件，提交后。2个工作日就收到了offer，就这样，希望可以帮到你们。

面的岗位售前产品经理，三轮面试都在武理的一个教室。一面按照简历来问了一些技术，因为宇视是做视频终端监控的，面试官问了在一栋楼里有6层，每层12个监控，要怎么去联网，选什么样的交换机。楼主回答的不是很完美，但技术官人挺好，也过了; 二面hr面问了一些基本情况，以及对女生做售前的看法，认真回答不难过;三面压力面，答主第一次经历压力面，面试官就一直说你不适合这个岗位，从各个方面来说你不适合吧，最后答的不是很好，没通过，不过也算是积累了一些面试技巧。