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通过简历后要求参加线上笔试，笔试难度一般，主要考察计算机基本知识和游戏测试理论，通过后参加电面。面试先针对简历问项目和工作岗位，之后考察游戏测试理论和过程，针对某一款游戏进行一个测试用例的编写。最后询问是否接受加班，没了。

南油外包的联合校招，先是笔试，然后面试，一共是两轮电话面试，第三次就是hr给的offer了，整体来说不是很难，因为是南油外包的原因吧。 笔试写游戏经历写的high了，编程题没怎么写，然后一面主要是谈你的游戏经历，然后会根据你熟悉的游戏来描述一个场景让你进行测试，比如假如98k是一款新***测试后坐力需要测试什么，盲僧怎么测试等等。这个面试官会慢慢引导你的，你如果想不出了，试着说我大概就想到了这些，让面试官提醒你，然后就是问你对加班的看法。 二面的话差不多，多谈了一个未来的职业规划，还有就是问了智力题，因为我学了python,简单问了几个问题,元组列表的区别，元组插入。总体很轻松，哦，还问了你的期望薪酬，然后问你如果低于期望，你会怎么办，大概就想到了这些。