北大青鸟

首先是自我介绍，基于业务的问题，如何更好的融入团队，个人擅长的模块，团队的员工关系如何去做？面试是位女生，基本都是一问一答，对于回答没有任何发散，和延伸的问题，更像是在套取上家公司的信息，问题都像是在背诵似的。

目前正在找工作，是找钢网主动联系的，约定了面试时间，在面试之前自己好好准备了一番，该做的功课也做了，提前了一个小时到公司，进入到公司之后，发了消息给之前的微信联系人，毫无反应，在门口等了几分钟后，我自己进去询问情况，发现发微信的那个联系人就坐在旁边，像没事人一样，连基本的寒暄招呼都没有，我是提前到的，对方说面试官临时开会去了，我也很理解，坐在旁边的小桌子等待。 直到一个多小时之后，面试官才结束会议出来（这个我也很理解，本来就是我自己提前到的，而且时间定在周一，忘记了很多公司可能都有例会），在此期间，没有任何人过来哪怕是递杯水，就让人选自己坐在那里。好不容易等面试官结束了，打了个招呼，直接就带到隔壁的小桌子处去面试了，说着抱歉久等了，我完全感受不到任何温度的语言。 接下来进入面试环节，整个过程非常快，总计15分钟不到吧，而且语速很快，表情很拽，我回答的时候，刚说完一句，就被她接过话头问下一个问题了，问的问题也毫无逻辑，非常跳跃，问到我对公司的了解，我自己说了一些，她也没有介绍一些公司的情况，问题就算结束了，后期问到婚育情况，我在面试之前，也填写过电子面试表的，面试官根本没有看过，我当时填写的已婚，现场还问我是否有男朋友，我说已婚，暂时2-3年还不打算要孩子，面试官表情就变了，后面就草草结束了面试，让我回去等通知，再见都木有。 本来去之前，对找钢网还是很期待的，不管面试成功与否，觉得总是一次经历嘛，体验一下大公司的流程和标准，结果真的非常失望，HR本来就是一个对外的平台和窗口，希望下次对待候选人，可以用心一些。