网易有道

当天共有25位通过了笔试的小伙伴一起参加面试。分成三组，一组7-8人左右进行无领导小组讨论。总共有两道讨论题： 1. 要吸引大学生用户群体，你认为应该在有道云笔记里边增添什么功能？以及为什么添加？7个人分成两组讨论，然后互相汇报讨论结果，并且提问。感觉添加的功能是什么并不重要，重要的是要能说出来理由，组里有个妹子提出要把交互的画面做得更美观，面试官纠正题目的用意是要增加客户使用的粘性，而不是增加关注度，所以要好好审题，逻辑要清晰不能跑偏。 2.有道精品课赞助了湖南卫视的毕业歌会，想出主持人的口播词；选出一个节目进行植入并且设计植入桥段；如果让你选择另一个节目来赞助宣传，你会选择哪一个？并且想出广告词。 7个人一起讨论，15min6道题，时间还是非常紧的，可能会有说不上话的情况。可能重点考察的是思维的灵活性以及对于电视营销的了解，需要有吸引面试官的亮点，组里有个妹子在回答最后一个问题的时候想出了一个特别有创意的广告词，最终她就通过了面试。 所以总结了一下，面试前需要对有道的产品有个了解，最好为每个产品想出一句精彩的口播词/广告词，毕竟当场讨论的时候你把广告词讲出来，谁也不知道你是灵机一动还是提前准备的，但能有效地吸引面试官眼球。

共4面，群面，两轮专业面，VP面。群面碰到很好的组员，几道面试题。题目比较多，时间挺紧的。考察产品、市场方面的知识。 一二面都是专业面，面试官人非常NICE，和你一起讨论问题，也是做题目。VP面还挺有压力的，问的都是挺发散和意料之外的问题，自己临场没有发挥好，答得有些磕巴，估计是终面表现的不够好吧，最后接到了拒信。