华晨宝马

当时是2017年底参加的吉利汽车美东地区校园招聘活动。在活动现场投递了简历，当天晚上就收到了面试通知。面试是在吉利校园招聘员工下榻的酒店的商务中心进行。 由于我的专业背景和汽车行业并不相关，所以面试的主要内容就是围绕着教育背景以及简历上的各种实习以及项目经历进行展开。我个人觉得面试官主要是想了解我的学习能力、思维方式以及解决问题的能力，当然还对英语水平有一定的考察。因为不涉及具体的技术细节，所以总体上难度不大。

总经理面试的，面试过程很简单，主要是看你有没有汽车行业的相关经验，如果有经验，在这个公司工作起来非常顺手，如果没有经验也没有关系，考察你的适应能力。刚开始会问你一系列问题比如家庭情况，学校情况，外语情况等，然后你对面试的这个职位是如何理解的，你认为你对这个职位你有哪些优势，也就是你的优点。 其次会问你一些随机应变的问题，主要考察个人情商，毕竟在这个公司是需要搞好同事之间的关系的，如果关系不好，工作起来就很困难，所以人缘要好。最后就是讨论薪资情况了。