瑞华会计师事务所

十个人一组，首先上交简历。面试分为两部分：自我介绍及个人简历提问；群面完成case。首先是依次自我介绍，介绍完后经理针对简历提问，问题包括个人职业规划、为什么做审计、为什么选瑞华、之前的实习经历等等。 然后发case，阅读5分钟讨论30分钟最后有一个人总结发言。我们组的case是一个会计师事务所要举办文化宣传活动，要求从case中提供的三个主题里选择一个主题并说明理由，然后根据所选主题设计活动方案以及口号，最后有一个人总结发言。

四川分所，总体感觉有点敷衍，不太专业。15:40到场，发现上几组还没完。大概等到四点半开始无领导小组面试。无领导小组面，为了赶时间，直接剩下的十三个人一起进去，没有自我介绍，直接写编号。主要是讨论财务会计重要影响排序，本场楼主看起来是leader，虽然中途有点乱，总体感觉不错。 首先，负责接待的小姐姐感觉很随意，流程没有安排好，互相之间感觉没沟通好。其次，把所有面试者拉进群头发二面通知，二面的安排混乱，很多人咨询，HR的态度有些不耐烦。总之，面试比较简单，但是总体形象给负分。