上海汉得信息技术股份有限公司

汉得招聘效率惊人。宣讲会后直接笔试，hr熬夜批卷，据说30分以上就可以过，我应该答得不错，最喜欢做逻辑题了，80%的题都写了。第二天群面，案例信息十分简约，但依然要就此开脑洞想方案，不瞒各位，这是我第一次成功了的群面，之前就有过3回，还都挂了，因为话少，我属于不愿练习，靠实战总结经验的类型，这次过了可能是因为我适时的插上话融入了讨论，并且贡献了一个类似框架的思路吧，提高收入：开源，节流，这样分析可能更清楚些。 隔一天你的未来可能领导/hr经理1v1单面，聊简历，聊职业规划，聊加班，还问了我俩财务的问题，尴尬的是太久不复习，忘得差不多了，又英语自我介绍了一下。由于我表达了强烈的想去global部门的意愿，再加上英语还行，面试官还特意打电话给我，安排又一轮面试，几个小时后跑去城里和global的面试官面对面喝咖啡，他应该只是来出差的吧，我猜，hr把简历发给他之后，他当时还纳闷是怎么回事，哈哈哈。见面之后他说中文，要求我用英文回答。我超紧张，因为面试官颜值很高，嗯，特别高，再加上我真的挺想去这个部门的，开始的问题还挺宏观的，还好我还算有点积累，虽然想了很久，但也算答上来了。具体内容就不说了，比较杂，聊了一个小时左右。英语虽然说的慢兮兮，又有点卡顿，但最后还是给了我global的offer，口头的！后面我聊的还挺开心的，因为说中文了哈哈哈。 其实进了三面基本上就意味着offer到手了，global没面成，还是可以调到上一个面试官的部门的。“没有最好的工作，只有最适合的工作”，历尽艰辛之后，我终于幸运的找到了适合自己并想要拥有的工作和生活。等待正式的offer下来，立马签。同时要多加练习口语+学习erp啦~

1.笔试（考逻辑思维） 2.群面，五人一组，小组讨论 给一个考题，每个人发表自己的看法 然后分好主持 记录者 和提醒时间的，以及最后总结人。 我是负责了记录，最后被推成了总结人。 面试的时候第一轮自我介绍（用外语可以加分） 第二轮发表看法要自信，对错其实也无关紧要，重要是自圆其说，大胆发表自己的看法。 认真听别人的发言，最后发表总结的时候综合大家说的精华。 3.大佬终面 这个时候自我介绍考了英语。然后聊了下薪资，未来职业规划等等。 到三面基本问题不大了，但还是要诚实大方自信。 祝福大家！