Ernst ＆Young

一个组一般是九个人，但我们组有个小哥哥没有来，我们组最后八个人。流程： 1.先开始是商务写作环节，中英文题目一样，我们组的题目是你刚入职一周，有很多问题想要和你的manager面对面交流一下，给他写一封信询问他是否有时间，其中具体内容自定。 2.case主要是一个游戏公司，它建立至今一直处于行业领先位置，但随着一些策略失误，目前处于下坡状态。分析它表现的原因，为它提供一些措施来改进。pre的时候我们是每一个人发言玩都提了一个关于个人表现的question。 3.单面时候hr主要根据简历问了一些问题，比如我实习比较突出，主要问我实习过程中学到了什么，也有问经典3why的why audit。

本以为像四大的其他寒假实习项目一样是小组群面，但由于我申请的是数据分析，虽属于审计部门，但实际上是做数据处理和分析来帮助审计部门审计的一个工作，由一个小团队完成。所以做完网申游戏后收到的面试邀请直接就是单人par面，面试官人很好。大致了解我的学习经历，让我分享了一个具体的学习经历，又问了我选择安永的原因，面试整个时间大致15分钟。