科锐咨询

两轮面试，总共三个多小时，最后会让试筛简历和打电话。先是分别和hr以及招人的leader聊个人情况，工作经历，短期的未来规划等，氛围很轻松，她们都很随和，就像和朋友聊天一样，聊完个人情况后主动介绍了一些公司的情况，去的实习部门的一些情况。 说实话聊天过程挺开心的，看得出leader很愿意带实习生，真的希望能在这样的leader手下学习。第二天hr姐姐就通知说面试通过啦。

面试的是西咸新区的猎头顾问助理实习生。首先是电话面试，电话面试过了以后，会发邀约去面试，面试的时候工作人员把你带到面试室去笔试，有5个问题，都是开放型问题。10-15分钟的笔试时间，之后就是面试。 第一轮应该是小组长面试，问一些简历上的问题以及在笔试时问题的解答，还有一些关于猎头方面你的理解的相关问题。第二轮是leader面试，问题相对来说比较难，有一些人力资源专业性的问题，也会从你的话里找问题和漏洞，然后问你问题。基本上是应付过来了。两轮面试过了以后还有一个电话面试，会考察英文水平，通过问题了解你的抗压能力。