小米

面试过程主要是浏览和过自己的简历和作品集。一个产品经理一个UI设计师，看了下作品集里面的细节和逻辑问题。面试的是相机部门的产品设计，首先需要了解小米，了解自己作品集里面的技术可以如何应用在相机或者相册上面。 对自己的缺点要有明确的认识，这个面试的时候会问到。 了解竞品比如OPPO, VIVO，华为的相机功能。还要了解小米的最出色的手机是MIX系列MIUI系统是小米手机的主要竞争点，也是和其他安卓手机不一样的地方，DXO评分很重要，用户是否对DXO的分数买单，要了解。平时要关注年轻女用户对手机的了解，老年人对手机相册的了解，第三方应用如何对手机有帮助；AR的应用场景。

一共3轮面试，面试的产品经理的职位，第一面是直属上级，会非常详细的问你的工作经历和相关经验。这里考察你的个人能力。面完后等了10分钟，第二轮是上级的上级，也会考察一些业务方面的能力，但是没有第一轮详细，会问一下大方向，战略方面的问题。因为我工作经验10年+，所以看似很简单的问题，他需要的是背后更深层次的原因和解决方法，这轮聊了40分钟吧。 然后等了10分钟，第三轮是交叉面试，这个相当于唠家常了，没什么具体的面试内容，一般面到交叉面试，基本就会过了。面试完之后回去等了一周，才接到了hrbp的电话，简单的简历沟通，以及薪资待遇方面的构成，然后告知我职级定的比较高，流程会比较久。所以就慢慢等待吧。