广州凡岛网络科技有限公司

2019-7-8下午的面试，我面试的是电商运营职位，有蛮多人去面试的，进去之后，在前台登记一下，领表填写资料，然后，就等着人来叫着去面试。这里稍稍说一下，面试的地方是有点简陋的，只是一个几平方大小的房间，有点像放杂物的地方，只有一张椅子摆在那里，面试官还要再去找一张椅子来。 然后就是开始面试了，问了我一些之前的经历，还有我遇到最大的困难，还有如果让你来单独负责一个店铺，从到1，从1再到多，会怎么做？还有几个其他的问题也是有点水准的，我准备的不够充分，答得也不好，所以第二天得到通知了，被拒了。

对凡岛还是挺看好的。有逸仙的面试，优先选择了凡岛。但是面试hr的操作却让我看到了凡岛的一些问题。我是面试的是一个管培生计划。具体就是填写了一些表格，一些人格测试，说句实话，我每次做的那个测试每次的结果都不同，那东西仅供参考就好。 再到面试官的面试，总体来说吧，面试官是比较强势，我这个人，你强我也强。无非问了一些对管培的看法啥的，然后最*的一波来了，她问我是否契合企业文化和企业价值观。我？我连您公司企业文化和价值观都是通过网上途径获取的，严格来说我不知道的前提下，问了我这个。无非就是能陪伴公司成长，吃苦，这些都能接受。就直接问我这个。通过一次谈话来判定这个人是否契合，我也是挺懵的，后来就以我不适合他们公司文化和价值观为由拒绝了我。 最*的来了，然后我投递他们公司所有岗位，或者他们公司hr邀请我聊聊，一看到我简历，聊都不聊，直接说你不适合我们公司的岗位，再或者发消息问了我对这个岗位理解，我回答之后就是会回都不回的这种。这也是凡岛的价值观？如此面试！一次对话决定一个人的思想一次对话把这个人给拉黑。凡岛我很看好，但很不看好他们的某些hr。在面试者都没有知道凡岛的整体价值观和文化前就直接问符合公司价值观吗？符合啥？是个社会主义的思想都不会反对。某些hr真的败坏公司的形象。