前程无忧

首先会给一小时时间写笔试题，然后在会议室等着面试，面试会问一些关于你以前公司的问题，项目经历，还会穿插着问一些技术问题，然后让你等一下，就出结果啦，录取的人会跟hr去填表格，hr会和你讲一些制度、福利等等，还有就是厦航传媒不是国企，但是福利和厦航一样。我没表现好，嗯，应该是没戏了。

面试前沟通，答复是非外包，这是伏笔。进入公司，安排休息区，10分钟，来了负责招聘的人事，面试开始，从头到尾，就是人事在对你进行各种基础筛查：可能具备的技术，待过的公司， 离职原因。好的，人事问完了，该我了。 很是奇怪，公司面试，人事先行？而且谈了四十分钟，有诈？问了公司的业务，听她以美化一遍，还是发现了端倪，就是一个外包公司。索然无味了。后面根据人事的试探性问答，应该知道我不想去，然后说需要技术面，离开，不到2分钟回来，说技术管不在。ok，我们愉快的结束。同志们，记住他是外包公司，如果你不排斥，可以去。