永兴元

记最奇葩面试的经历。我是异地应聘一面约在周五上午11点，电话面试。第一次面试官爽约，我发消息向HR询问，HR说调整到下午三点，然后下午面试官第二次爽约，快下班的时候打来电话，聊了半个多小时。两次爽约，公司给的解释是面试官实在太忙；第二周，HR打电话表示部门领导想跟我面谈，我想着快到五一放假，可以顺便在杭州游玩，就答应了，于是请了两天假，买了去杭州的机票前往杭州。 2019年4月29号，见了部门的某个负责人，相谈甚欢，面试过程中构造了工作过程中的一些应用场景，问我怎么解决之类的。面试结束后，HR过来跟我说面试官对我很满意，询问我的薪资要求（因为急于到杭州工作，所提薪水要求在公司标注范围内），入职时间等。然后HR告诉我，面完，在两个工作日内一定出结果，让我回去等着。我心想应该稳妥了。 次日（2019年4月30号），上午九点多，再次接到涂鸦HR电话，问我是否已经离开杭州，表示他们的部门leader也想跟我见面聊一聊，于是我推掉了当天下午的另一家公司面试，打车前往涂鸦。等了半个多小时，见到了他们部门leader，聊得很愉快，他问我的问题，悉数回答，包括一些协议的比较，产品相关参数等。然后这位leader表示，我当前做的工作和他们的方向是很吻合的，最后友好结束面谈。当天晚上，一面电话面试的面试官加了微信，未沟通过，我就想着等结果出来。 五一假期结束，节后上班的第一天下午，我主动询问了HR面试结果如何，她告诉我已经帮我提交了offer审批，让我耐心等待。隔了两天，涂鸦的HR告诉我他们的CEO出差了，所以offer审批要推迟几天，还告诉我一有结果，会立马通知我。于是又隔了两天，HR跟我说   “很抱歉，因为内部结构调整，你面试的岗位暂时关闭了。但是我们部门的负责人会努力跟CEO争取这个岗位，后面可能还会开放的，你的offer我们也会保留，等岗位开放的时候，我一定通知你”。事后，我询问了认识的在涂鸦工作的员工，他说之前他也有朋友去涂鸦面试，涂鸦公司同样以岗位调整为由套路了他的朋友。可能是为了安慰我，他说“不进涂鸦对你来说是好事，这里加班真的很严重，管理也很乱，涂鸦已经不再是以前的涂鸦了，越来越差”。 因为我自己在智能行业工作，涂鸦在我心里的地位，以前一直都是很高的，每次出差去展会，也都会特地去涂鸦的展位参观，所以内心一直也想进涂鸦的。但是经历了这次奇葩面试，我有种被涂鸦公司戏弄的感觉。一家企业如此消耗自身诚信，因为手握主动权，丝毫不顾及浪费面试者的时间与精力，未必走得长远。这种公司，不去也是人生幸事。以上是我在涂鸦面试的整个过程，绝无半点虚假，供后来人参考。

面试一共两轮，第一轮是HR和部门负责人，第二轮是售前老总和HR根据你的简历进行提问，会根据你的简历结合公司实际情况配合提问比如你对智能交通，智慧城管，有什么理解你对这个方案有什么想法，可以怎样进行功能划分等。