广州地铁

一轮人力面试加英文面试，人力面试是六人无领导小组，主要考察处理问题能力，最后问一些问题；英文面试先自我介绍，然后根据简历问问题，最后几张纸选一张翻译，抽到的是货物合同，没接触过的话还挺头疼。二面用人部门领导面试，根据各部门而异。最终要通过集团笔试，行测申论加英语，目前还没测。

接到猎头招募信息，然后企业HR在电话面试进行面试，内容一般是个人工作和生活情况，核实什么时候可以到岗，介绍下工作时间和工资待遇之类的，HR通过以后，企业用人部门主管会电话进行另一轮沟通，主要是问些稍微专业一些的问题，前一份工作从事的职位和有否带团队经验之类的。 最后邀约一对一面谈，面谈会要求详细谈谈过往项目的细节，执行方案，遇到什么问题，如何解决等比较细的内容。通过后就收offer。整个面谈过程比较顺利，气氛挺好。