思科（Cisco）

面试官是个美女，问了基础的系统知识后，主要关注在出现问题是troubleshooting的思路和诊断方法，如和采样和证明问题，尽快恢复服务和root cause分析的平衡，事后分析和follow action的计划等等，非常全面，收益匪浅。

1. 由于是测试工程师内部转正，首先是对于实习期工作的总结，学了哪些东西，觉得目前的流程有哪些好和不好的地方，这个地方需要加入自己的一些理解和实际工作去做结合； 2. 其次写了多少测试代码，介绍了自己负责的那一块代码以及脚本运行的框架等等； 3. 最后就是对这个部门有什么展望以及自己个人的一些发展。总体来说，实习期给老大们留下的印象最重要，最后差不多是8个人挑3个，这个看实际的headcount情况。