优胜教育

面试是一个小姑凉，感觉刚入职，很多问题他都不正面回答，回答也不确定，我从事过房地产方面的工作，自如面试26人，进复试5个，最后通过了三个，都是总监经理面试的，我通过了，但是要去北京培训一个月，觉得入职时间长，所以没去。 就去了江寓，听说三天就可以下区，去了他们总部，梦工厂，进去填完表，等了半个小时才有人过来，还是个新人面的，感觉一点都不专业，然后让我回去等人事电话，后面一直也没有电话。顺便提一句，在这之前我找了客服，把简历发给他了，他说帮我内推，说把我信息给人事，人事会联系我，等了一个星期都没人联系，后面自己在boss上找的招聘专员，才约到了面试。 感觉这个公司对面试者很不重视，随便就把人打发了。如果不缺人还发什么招聘信息啊，完全是借着招聘打广告。真的垃圾！

初试hrbp面，复试部门主管面。总体下来感觉还好，但是面试表现说得再好，试用期工资只有3k出头，转正+300或400不等（可能是因为薪资是由初试你的hrbp决定的，主管无权决定新员工薪资），所以纯粹看自身吹捧在hrbp面前的能力。每天面试的人都挺多的，但每天离职的人挺多。 看个人意愿吧，品牌运营中心和AMZ组的运营岗和推广岗压力比较大以及推广专员，一般加班7-8点才下班，虽然提倡不加班，但到了6点还要看主管脸色。某主管曾经说过：不加班来这里干嘛？还有最好不要得罪hrbp，不然后果很严重。