河南骏通车辆有限公司

感觉没戏。注意套路陷阱，3轮及以上，公司位置偏远。面试效率极低，六月份去面试前后等了一个多小时，面试半小时左右，通知我去复试，我觉得岗位工作和我面试工作不匹配我就没去。八月底又打电话来说还在招，电话里说是职位技能需求是匹配的，可能前期沟通有差异，约好周六下午两点复试，电话说好相关专业经理复试可以再确定工作内容（周六该经理值班)，去了后半个多小时没人理，然后找个不懂专业的领导面试，面试后说还是要找专业的领导面试后再找他。然后叫我又去找人事去约相关领导面试，我和这位人事沟通，需要他确认多久能面试，然后这人就态度不好了，要我要不等要不走，我刚走没两步，回头发现这位人事给比了个侮辱性手势，然后就炒起来了，然后这人事就跑了。前后弄下来又一个多小时。

只有研发部经理面，主要看有没有基础和学习能力。也说了经常要开会，忙的时候没有周日，想休息跟领导说声就可以不来了，说多几次，领导也觉得你可以不用来了，哈哈。也说主要是看销售拉的单，销售没下班，你也不好意思下班是吧。就是说每天估计要七点左右才能下班，单休。希望里面能学习到东西吧。通过了，给我发了offer，居然还没有人事部美女的微信，只有一个座机号码。这氛围不知道意味着什么。