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简单聊一下情况，入职后2年内需要考证，考不过会降低绩效

无领导小组群面持续时间30分钟，既有可能是对于某一个论题进行讨论，也可能是进行小游戏。一个小组十人左右，我们那个小组是戴着眼罩摸木块，面试官会在开始前拿走随机数量的木块，面试官只能回答你你手中的木块是什么颜色，需要靠描述推测出一共有多少种形状的木块，每种木块的颜色，以及面试官开始前拿走木块的数量，形状和颜色。我们小组因为刚开始方向有点偏，最后没能得出所有答案，但是只要过程中积极参与即可。 二面是专业面，我们职位要求比较低，面试没有涉及到专业问题，但是也请你能够在回答问题的时候引用专业知识解决问题，能留下不错的印象。主要是问一些个人情况和学校的经历，感觉企业很重视社团还有实习经历。但是研发岗所涉及的专业问题非常多，需要好好准备(面试至少一个小时)。终面薪酬面，只要能过了二面就不用担心了。