德勤中国（DTT）

寒假实习投了德勤，实习生面试一天内结束，分为case1v1称述和case小组讨论。 先会提供一部分case信息，大概15min看资料时间，之后就是个人对经理称述case，经理会根据称述提出相应问题（全程英文）。随后小组讨论，会提供进一步case资料，结合上一部分案例讨论。 实习结束后，评分达到要求的可以进入par面，par几乎都是聊天模式~顺利上岸。

之前学习到了很多面经，趁着今天下午刚刚面试完，也写一份面经。下午东方广场w2集合，10人一组，签到（海归大半，硕士大半）制作名牌，收完简历，然后小姐姐会带着我们去会议室。然后是小姐姐介绍流程，senior manager 介绍，1-2mins英文自我介绍（这里有一点值得注意，我之前看论坛好多人都是30s的自我介绍，结果小姐姐说1-2分钟，建议大家准备不同版本）首先是15mins的阅读case1，我们的case是银行（内容有好多帖子都提到了，此处就不说了，悲催的楼主白白准备了3h的石油。） 然后！重点！干货！在我们读完后，原本是Pre3mins，提问2mins，但是，流程变了！我的面试是这样的，男经理（不苟言笑型），说先聊简历，问了关于职业方向，为什么加入这个部门（部门就匿了），专业知识，证明学习能力的案例等，我粗略的估计约问了我3分钟，然后他让我pre了30s，我简单的说了说背景和问题就被他打断了。出来后的我以为凉凉，结果和小伙伴一沟通，发现大家都没pre，我还是唯一一个pre的（可能是提问后还没到五分钟吧。）再补充一个小细节，我pre的时候，经理一直在看我的笔记，建议认真写，且有条理。写到这，大家还是要认真看case，毕竟部门与经理不同！但大家也要准备下职业生涯方面的问题，可能会问的很细。 全部面完后，第二轮，case2，就像论坛说的,AI和物联网解决银行问题。每人读10mins，然后讨论45mins，每人pre一分钟组里大半同学都没有进行过群面。这里多亏有一个小姐姐主动当leader，要不然我们组要冷场一会。接下来就是先各抒己见的讨论了约20mins，然后我们制订了一个框架，再按照这个框架做逐渐的补充（约20mins），然后我们分配了各自pre的内容，并把计划写在板子上完成了pre。（pre中文，板字中文） 完成后，经理问了两个问题，希望看到面经的同学留意下，第一个问题是，若成本有限，哪个解决方法是你们更侧重的（关于这点，我们之前并没讨论过，我们只是单纯了罗列了解决方案）额，还有一个了问题我忘了，想到后再补充。我们组内的氛围还不错，祝组内的同学都能顺利通过，也祝看到面经的同学也能顺利通过！至于楼主自己，应该是凉了。其实我是抱着学习一下群面的态度来的，四大有缘再见，我还是去车间搬砖吧。