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面试分为两轮，第一轮面试官是hr，第二轮面试官是主管。面试官主要的问题是：你和爸爸交流比较多还是和妈妈交流比较多？如果你进来工作发现这份工作没有你想象中那么完美，你会怎么做？如果部门急需用人，一周内让你找到人你会采取什么办法？ 一轮初面之后立刻通知主管进行二面。面试比较准时，等候时间不长，面试之前会填表，表格信息比较全面。面试结束告知1-3个工作日通知结果。主要是环境还不错，团队发展的比较完善，对人事工作也是比较看重的，后期有机会轮换其他模块进行学习。

一面是群面，我感觉应该是没有hc，但是又让我们去面试，群面我自己感觉表现的很好，给出了逻辑框架，大家也都同意，也照顾到了其他人，但是最后就是没过，我觉得这种就很烦，你既然没有hc就不要来浪费我们的时间，真是醉了，体验极差，面试官感觉也不专业。