百度

首先问了对产品的感觉：是否愿意从一个运营的角度去最大程度挖掘产品价值，进而传递给用户，这是运营人员基本的一个要求。然后问了些如何对活动热点进行炒作。最后问了对数据的敏感程度。怎么分析数据，如何指导产品的运营。还问了从哪些渠道了解信息，比如怎么用好手机、移动端获取信息等。

第一次校招正式面试的体验就献给了百度。第一轮是无领导小组讨论，也是我第一次参加群面。现场的应聘者被分成几个小组，针对同一个主题展开组内讨论，在讨论出统一结果后由代表进行总结发言。 题目具体内容已经有点记不太清楚，大体是围绕一个活动展开一个运营方案。因为之前从来也没有过运营岗位 实习，所以毫无意外的炮灰了。 不过这次遇到的面试官竟然是之前找实习的时候遇到过的面试官，也是一次非常神奇的经历了。给大家的建议是，在面大厂之前还是多练练手，掌握一些面试的技巧。不要像我一样直接第一把就跪在了大厂上，还是比较可惜的。