佳能

今天下午去面试，整体面试感受非常不好，这家的老板句句话都是不尊重人。首先先说填写简历后，HR开始初步面试，后面问我期望薪资，然后我说先了解贵公司的薪资，HR说是3500-5000，后面又说我期望薪资是多少，我就考虑到公司没有包吃住，交通补贴，餐补和房补都没有，而且公司只有社保，社保是入职满半年才购买社保。后来我就问公司的薪资架构是怎么组成，HR说是底薪2100+绩效+加班补贴+社保才有3500，我想了一下不加班是不是就没有3500了，而且社保还要满半年才有，这根本不够3500的薪资啊，忽悠人的吧，而且HR还说2100的底薪是公司每个岗位都是这样子。HR介绍公司她们有工厂，工厂是在白云区江高那边，我就问公司和工厂总共有多少人，HR说工厂加公司的人总共有70人，我在想很智联写的招聘不一样啊，招聘上写300-500人，这不是在欺骗人的吗。 接下来是老板面试的我，刚到女老板办公室她看完我简历就说我的社会经验不足，只有半年经验，因为我实习在一家公司工作，后面又换了一份工作，总共两个工作，那个女的就说我浮躁，还说我这个工作经验只有半年简直就是从零开始，我们公司需要有经验能独当一面的，我们不看重学历，只看你的能力，你能力越高工资就越高。我就说我离职是有原因的，马云不是说过员工离职有两种原因，一是工资低，二是在这家公司受气了。女老板就说了马云有几千万那关你什么事，我想说马云能有几千万其中也有我的功劳吧，我天天淘宝购物难道不是给马云赚钱？ 后来说我经验不足，在我们公司根本不需要，你现在连能力都没有还想要3500的薪资？你懂劳动法吗？你懂招聘的六大模块吗？订餐订水这种事事小孩子都会做好吗，当时我听了很想发飙，但是理智让我说，是的这些我都不会，因为我是学市场营销专业的，不是人力资源管理专业，但是我可以学习，每个人都不是天生就有经验的，经验都是靠慢慢积累的。后面这女的就说也是，到底是经验不足，你还是太嫩了连续说了两次。我心里想说***，*女人，这年头长得嫩怪我咯，谁让你长得那么*还那么*的，长得那么*还穿高跟鞋也不怕走路跟断了，别以为自己是老板就很了不起，说话就不尊重人。还说马云赚得几千万也不是你的啊，我为了表示尊重并没有反驳，其实心里想说，对，当然不是我啦，难道是你？第一次见过一个当老板还这么*，说话这么不客气。 接下来女老板说了我只看重个人能力，只要自己变得有价值了你才有资格提工资，虽然这句话我很认同，但是麻烦你别把自己的观点强加于人，显得自己多牛，麻烦你也尊重一下人，连最基本的尊重都不懂还当老板？也别拿那种教训的态度说别人，你不了解我就断定这个人的好与坏，难怪公司员工才这几个人。记得孔子说过，己所不欲勿施于人！ 全程下来这个女老板一直在哪里噼里啪啦谁了一堆废话，我连插话都没有。其实我进了这家公司办公里面，其实并没有HR说的有十几个人，才4-5个人，哄骗小孩呢。后面我就直接问，想了解贵公司目前是招人事行政是要有3-5的经验是吗，女老板说是的，后来我就说那为什么HR当初要叫我过来面试，这不是浪费我的时间吗，我没有经验那你还叫我过来，吃饱了撑的没事干？后面我就说既然这样那就不需要再继续聊下去了。 面试完的感受：非常不好，连老板都这么挖苦讽刺你，每个人都是有自尊心的，说话能不能尊重一下人？一副看不起人高高在上的嘴脸，觉得自己很高大上，在我看来既**又**，说话都不会说你今天出门没有刷牙吗？怎么话从你嘴里怎么那么臭呢。这么大把年纪了真的**都不会做了，**到了吗，麻烦你赶紧回家刷牙好好学会说话再出来吧，知道这家公司的老板**那么差，早知道就不去面试了，真的后悔死了，而且老板都这样估计这家公司也不怎么样，公司文化更是差的一批了，这家公司很小很小，还有这家公司目前只招电话销售的，电话销售就是打电话给其他公司，问是否需要帮生产化妆品，其实就是代加工。 这次面试就当作是一次人生的经历吧，毕竟面试每一家公司，奇葩不是年年有，今年特别多，遇到过好几个是这样类似的公司，总之有一些公司的老板可能当上老板后越来越轻浮了，越来越膨胀了，就**看人低，我就特别讨厌这种人，真的，你可以给我建议，但是不要以一个教训和讽刺的态度骂人，这让谁都受不了的，大家都换位思考。 最后我建议不要来这家公司，来了会后悔的，老板人不好说话，工作得不开心也没有必要再待下去了，公司没有其他让人很吸引的福利，就入职满半年才有社保。最后找工作肯定要找一个让自己开心的工作，领导善解人意的。

中小企业面试比较简单，只一轮经理面试，看下大致简历，询问下过往经历，离职原因，只要有上进心，比较积极，就可以通过，社保公积金有但是在最低的边缘浮动，现在都要求实缴，不存在这些问题，工作也很简单，不过什么都是看人的，个人能力不够也不行。