南航

9月份投简历(海投，完全忽视了这家)，10月收到笔试通知，现场考行政和托业。行政偏文，数学题目相对较简单，整体不难。托业听力是对专注力的考验，务必坚持；海量的阅读靠着六级底子刷完问题不大，题目整体不难(甚至可以说比较简单)，抓住细节做起来很轻松。 11月初收到面试通知。第一轮即兴演讲，抽题，准备两分钟，演讲两分钟。这一关我炸了，是小组里唯一一个没讲完的(第一个讲，很方)，不过似乎HR不太在乎这个，假装自信就完事。 第二轮小组讨论，抽题，20分钟讨论，3分钟汇报，一分钟补充。千万抓紧时间，看完题目就准备开始share，一旦小组成员多了(看小组里有木有没来面试的)，七嘴八舌很容易失去存在感。最后整理总结的时候思路要清晰。找准自己定位。 第三轮HR面，1V3，相对亲切。问到的点:上轮xx环节xxx的表现如何，你对他的想法有何评价；你简历中xxxxxxxx，你为何xxxxx；假如你入职后，针对xxxxxxxxx,你有什么想法和建议(可能会深挖，思考缜密)。

分为上午和下午场，上午进行群面，8个人一个面试环节，首先进行2分钟的即兴演讲，题目非常很多，社会热点和校园热点都有，重要的是观点要鲜明、逻辑结构要清晰、表达要清楚，更重要的是不能怯场。群面的第二个环节是进行分组辩论对抗，抽一个话题进行正反方辩论，准备时间10分钟、辩论时间10分钟。 下午为单面，主要是部门总监进行3对1的面试，自我介绍（中文）+提问（因人而异了）。