中国人寿保险(集团)有限公司

1.他们助理安排了视频面试时间，并介绍了面试流程，需要经过了业务面试后在资料审核，最后大BOSS面试。 2.业务面试主要还是介绍自己做的项目，没有问太多问题，只是详细了解了一个项目的过程，运用STAR原则就好。 3.资料审查直接通过，查了身份证，毕业证。 4.BOSS是电话面试，他人在美国，所以安排到晚上进行，问的问题也不多，主要谈的是职业规划。 5.最后跟人资谈薪水，应该跟前面面试表现有直接关系。 6.由于工作地点在北京，而老家在武汉，就放弃了这次工作机会。

2018年秋招难得没有群面，流程是部门经历+HR一面，HR经理二面，总经理三面。整体感觉比较好，公司的人的非常Nice，不会有压力面。公司也是踏踏实实做事的风格，没有特别花里胡哨的东西。比较符合个人个性，所以还比较喜欢。但终面感觉和总经理聊的一般，就没有下文，很可惜。