GroupM 群邑

Media Master数字媒体互动整合营销管培生：大概流程校招投简历→线上笔试（有行测有性格）→一面→宣讲会（介绍各个agencies和functions）→按个人志愿二面→offer。 一面：三分钟Pecha Kucha，过了以后会有hr或者业务leader面你，针对简历和为什么来群邑的问题，过了以后等二面通知。二面之前的宣讲会介绍了集团下分agencies和各个function，然后可以按个人志愿选择喜欢的去面（会调剂）当天给的说法是必须要选一个agency面，然后才能面function的。我agency面的是mediacom（没过，然后被推荐去面function）随后function面了GroupM Trading。 二轮面试流程：Hr部门介绍，自我介绍，介绍case brief，分组讨论（30-60mins），pre，Q&A，然后面试官会对有兴趣的candidate进行1v1（基本问题就是为什么选择这一行，选群邑，针对简历，或者职业规划，谈人生，谈理想）然后结束，全程大概要半天时间，结果不是当天出，耐心等着就行了。Case基本就是做方案，涉及商业秘密，就不详细说了。mediacom 那场pre的时候要求每个人都发言。第二轮参加了两次群面，气氛都很好，很欢乐，gmt那场的面试官都非常刚，提问超尖锐，但是真的是很厉害的前辈们，学到好多行业经验，小组成员名单非常优秀，70%海归，基本都是研究生。二面是周五，下周二收到了offer通知。

一面北京场准备3分钟ppt讲一件有趣的事，40人左右进一半。选完志愿之后会被分派到不同agency和 function面试，各有一次机会，群面，6人一组做媒介方案，准备1h pre 15min.可以提前上网看看案例框架。一共十几人，一半人进终面。小组讨论时要主动和把握节奏，我感觉讨论过程面试官也看在内，也不用太aggressive做自己就好。终面和区域老总和hr闲聊。