Ernst ＆Young

一面是电面，内容无非是自我介绍，面试官问了些简历的内容，相关学校经历等等。一周后通知二面，做了群组case review，也问了一些technical知识。再一周后人资打来问期望待遇等等，总体来说是有难度，对technical部分需要加强复习。

网测通过之后收到的面试邮件，申请的是深圳所但是是在广州面试，无领导小组讨论，感觉manager不太关注最后的成果，主要是逻辑清晰，知识点不要出错，然后可能安永比较看重团队合作吧，当时很多小组一起在一个房间里面同时进行，感觉大家都蛮nice的。 后面的个面的问题就是：评价自己的表现，觉得谁的表现好，还有没有投别的事务所，为什么选择安永，最后想问什么问题。无压面，manager很温柔，但是因为可实习时间不够长，最后还是没有收到offer。